|

Minh bạch lương thưởng: Yếu tố sống còn để giữ chân nhân tài Gen Z

Lương thưởng không đơn thuần là những con số cuối tháng. Hãy xem đây là cách doanh nghiệp thể hiện sự văn minh, chuyên nghiệp. Đó là thước đo rõ ràng nhất cho thấy công ty coi trọng những đóng góp của cá nhân người lao động đến mức nào. Đặc biệt, đối với nhân…

|

5 Xu Hướng Tuyển Dụng Gen Z 2025: Bí Quyết Thu Hút Thế Hệ Khác Biệt

Có phải bạn đang đau đầu vì các ứng viên Gen Z? Họ nhanh nhẹn, sáng tạo, nhưng cũng dễ “trượt mood”, không phản hồi hay đổi lịch liên tục, khiến việc tuyển dụng trở thành áp lực lớn. Họ không còn chỉ tìm việc, mà còn “chấm điểm ngược” nhà tuyển dụng và công…