|

Ứng viên giỏi đang ở đâu? 5 cách thu hút ứng viên tiềm năng mà HR không thể bỏ qua

Thị trường lao động đang cạnh tranh gay gắt: ứng viên giỏi hiếm hơn, nhanh hơn, và… ít khi chủ động ứng tuyển. Theo báo cáo LinkedIn Global Talent Trends 2024, nhóm “ứng viên thụ động” – tức không đang chủ động tìm việc – chiếm khoảng 70% lực lượng lao động toàn cầu. Điều…

|

5 tính năng không thể thiếu khi chọn phần mềm nhân sự cho doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME)

Quản lý nhân sự bằng Excel hay sổ sách giấy có thể ổn khi doanh nghiệp chỉ vài chục người, nhưng với 100 nhân viên, mọi thứ dễ rơi vào hỗn loạn: sai bảng lương, thất lạc hồ sơ, chậm xử lý nghỉ phép. Đó là lúc phần mềm nhân sự trở thành “trợ thủ”…

|

Phỏng vấn tuyển dụng là gì? 5 bước chuẩn bị phỏng vấn HR dễ áp dụng thành công

Bạn là trưởng phòng nhân sự, đang tìm cách tuyển người nhanh – đúng – ít sai sót? 👉 Bài viết này là hướng dẫn từng bước dành riêng cho bạn, giúp tổ chức buổi phỏng vấn tuyển dụng hiệu quả ngay cả khi bạn chưa từng xây dựng quy trình bài bản. 📌 Phỏng…