|

Vì sao 9/10 lãnh đạo tin rằng sai sót trong tính lương phá hủy sự gắn kết nội bộ?

Lương là vấn đề nhạy cảm, bạn luôn biết điều đó! Sai sót dù nhỏ trong bảng lương không chỉ là một lỗi tính toán, nó là một vết nứt lớn khiến nhân sự mất lòng tin vào cả tổ chức. Trong thị trường lao động cạnh tranh ngày nay, khi niềm tin bị xói…

|

Minh bạch lương thưởng: Yếu tố sống còn để giữ chân nhân tài Gen Z

Lương thưởng không đơn thuần là những con số cuối tháng. Hãy xem đây là cách doanh nghiệp thể hiện sự văn minh, chuyên nghiệp. Đó là thước đo rõ ràng nhất cho thấy công ty coi trọng những đóng góp của cá nhân người lao động đến mức nào. Đặc biệt, đối với nhân…