Chấm công không chỉ là việc “ghi nhận số giờ làm” – mà là một mắt xích quan trọng trong chuỗi quản trị nhân sự: ảnh hưởng đến năng suất, lương thưởng và cả tinh thần của nhân viên. Đặc biệt với HR tại SME – nơi quy trình còn thủ công, thiếu chuẩn hóa…
Theo SHRM (Hiệp hội Quản trị nhân sự Mỹ), trung bình HR mất 7 phút để sửa một lỗi bảng chấm công. Nhân con số đó với hàng chục hoặc hàng trăm mục nhập nhân sự mỗi chu kỳ, việc theo dõi ngày công sẽ trở thành một vấn đề tốn thời gian giải quyết. Một…
Một quy trình quản lý nhân sự lỗi thời là khi những công việc cốt lõi như lưu trữ hồ sơ, chấm công, tính lương, tuyển dụng… vẫn được xử lý thủ công, tốn quá nhiều thời gian và thiếu minh bạch. Một trong những nguyên nhân gây ra tình trạng trên là do doanh…