Ứng viên giỏi đang ở đâu? 5 cách thu hút ứng viên tiềm năng mà HR không thể bỏ qua
Thị trường lao động đang cạnh tranh gay gắt: ứng viên giỏi hiếm hơn, nhanh hơn, và… ít khi chủ động ứng tuyển. Theo báo cáo LinkedIn Global Talent Trends 2024, nhóm “ứng viên thụ động” – tức không đang chủ động tìm việc – chiếm khoảng 70% lực lượng lao động toàn cầu. Điều…